Global Marketing
Management Consultants
Global Marketing
Management Consultants
mobile-logo
Global Marketing
Management Consultants
Top

Agentur & Agentur Roster

(So stellen Sie sicher, dass Ihre Agentur und Ihr gesamter Agentur-Kader maximale Effizienz bieten)

Da Umfang und Definition von Marketing ständig zunehmen, ist es für eine Gruppe von Menschen schwieriger, “alles zu wissen”. Die Agenturen haben sich im Laufe der Zeit diversifiziert, um der Nachfrage nach spezialisierten Dienstleistungen gerecht zu werden. Das Ergebnis können oft sperrige Agenturaufstellungen, ein unerprobter Prozess und schwächere Beziehungen sein. Anstatt einfach Ihren Kader zu rationalisieren, ist es wichtig, ihn an die Strategie anzupassen, um die maximale Leistung aus dem Plan zu steigern.

Wir können Ihren Kader aussortieren, die stärksten Agenturpartner suchen und auswählen, günstige Gehalts- und Incentive-Modelle festlegen, grundlegende Leistungsergebnisse vergleichen und Beziehungen bewerten, um Leistungssteigerungen von Agenturteams zu gewährleisten und Ihnen zu helfen, Ihren Gesamtdienst zu verwalten, um die Leistung zu maximieren.

1. Dienstplanstruktur der Agenturen & Ausrichtung

(Wie Sie Ihren Agenturmix umstrukturieren, um ein Hochleistungsteam zu produzieren)

Haben Sie, wenn Sich Ihre Marketingstrategie ändert, Ihren Dienstplan geändert? Haben Sie die richtige Anzahl von Agenturen? Und die richtige Art von Agentur? Oder zu viele Agenturen? Und verbringen Sie und Ihr Team zu viel Zeit damit, einfach agenturbasierte Dienstpläne zu verwalten, eine Zeit, die besser damit verbracht werden könnte, Marketingergebnisse zu liefern?

Es reicht nicht aus, Ihren Kader einfach zu rationalisieren, Sie müssen den Wert Ihrer Agenturen optimieren, indem Sie diese Agenturen an Ihre strategischen Bedürfnisse anpassen. Wir überprüfen Ihre strategischen Bedürfnisse und aktuellen Dienstplanfunktionen, um Leistungsoptimierungslösungen bereitzustellen. Lesen Sie mehr hier.

2. Agentur & Anbietersuche &/oder Auswahl

(So suchen und wählen Sie den richtigen Agentur- oder Marketinganbieter aus)

Auf der Suche nach einer neuen Kreativagentur? Oder eine neue Spezialagentur? Möchten Sie in den Markt eintreten, um eine bestehende Agentur zu ersetzen oder Ihrem Unternehmen eine neue Agentur hinzuzufügen? Oder ist es einfach so, dass die gegenwärtige Beziehung vorbei ist? Angesichts der Zeit und Mühe, die Sie sicherstellen möchten, dass der Prozess so gründlich und robust wie möglich ist.

Egal, ob Sie jemanden suchen, der Ihnen eine Liste der relevanten Agenturen zur Verfügung stellt (wir haben Tausende in unserer Datenbank) oder den Ausschreibungsprozess (von kurz bis beruflich) oder etwas dazwischen vollständig verwaltet, wir werden Ihnen helfen, die richtige Agentur in jeder Disziplin zu finden. Lesen Sie mehr hier.

3. Überprüfungen von Lieferanten- und Agenturverträgen

(So überprüfen Sie Agenturverträge, um Risiken zu reduzieren und die Effizienz zu steigern)

Haben Sie Verträge mit allen Agenturen und Marketingdienstleistern? Haben Sie Ihre Verträge vor kurzem gelesen und aktualisiert? Kennen Ihr Team und Ihr Agenturteam die Bedingungen Ihrer Verträge? Die Abkommen legen die Bedingungen der Beziehungen und Erwartungen fest, um beide Seiten zu schützen.

So wie sich Ihre Bedürfnisse mit der sich ändernden Strategie ändern, so werden auch Ihre Anforderungen durch Ihre Verträge definiert. Wir überprüfen regelmäßig die Verträge unserer Kunden, um sicherzustellen, dass diese Verträge Ihre sich ändernden Bedürfnisse widerspiegeln und sowohl den Werbetreibenden als auch seine Agentur schützen. Lesen Sie mehr hier.

4. Umfang des Arbeitsmanagements

(So verwalten Sie Ihren Arbeitsbereich, um den Wert und die Effizienz Ihrer Agentur zu maximieren)

Wie definieren Sie den Umfang Ihrer Arbeit für Ihre Agenturen? Nutzen Sie Ihren Arbeitsumfang, um Ihre Agenturen auf die Aufgabe zu konzentrieren? Weisen Sie die Arbeit in Ihrer gesamten Agentur basierend auf dem Umfang der Arbeit zu? Ist die Vergütung der Agentur an den Arbeitsbereich gekoppelt? Die Definition und Verwaltung eines Arbeitsbereichs ist der einfachste und schnellste Weg, um einen höheren Marketingbudgetwert zu gewährleisten.

Der Umfang der Arbeit ist für die Berechnung und Bewertung des Wertes der Agentur unerlässlich. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um Wege zu entwickeln, wie Sie Ihren Arbeitsbereich definieren und verwalten können, um maximalen Wert von Ihren Agenturen zu erhalten. Egal, ob Sie eine Kampagne verwenden, immer einen flexiblen Marketingprozess verwenden oder Ihre verwenden, Sie können den Wert Ihrer Arbeit steigern. Lesen Sie mehr hier.

5. Performance Agency Pay & Value Based

(Wie man eine leistungs- und wertbasierte Vergütung erstellt, um Maßnahmen zu fördern)

Bezahlen Sie Ihre Agenturen auf der Grundlage ihrer Kosten? Haben Sie Schwierigkeiten, Wert in Agentur-Retainern zu finden? Sind Diskussionen über Agenturgehälter etwas, das Sie lieber vermeiden würden? Tatsache ist, dass eine nachhaltige Agenturvergütung unerlässlich ist, um eine hohe Beziehungsleistung zu gewährleisten.

Anstatt uns auf die Kosten zu konzentrieren, haben wir in den letzten zehn Jahren Vermarktern geholfen, den Wert ihrer Agenturen mit wertbasierten und leistungsorientierten Vergütungsmodellen freizusetzen. Diese Modelle passen Agenturprodukte an Marken- und Geschäftswerte und Performance an. Lesen Sie mehr hier.

6. Dienstplanleistungsmanagement

(Wie man Agenturen und Anbieter verwaltet, um die Effizienz zu maximieren)

Führen Sie detaillierte Überprüfungen mit allen Ihren Agenturen durch? Sind diese Bewertungen vierteljährlich, halbjährlich oder jährlich? Werden Verträge und Gehälter jährlich mit jeder Agentur auf der Liste überprüft? Haben Sie einen Prozess, um der Agentur Feedback zu den Ergebnissen zu geben? Ihr Agenturdienst muss verwaltet werden, um maximalen Wert zu bieten.

Wenn Sie nicht die Zeit oder die Ressourcen haben, um die Dienstplanleistung zu verwalten, tun wir das. Wir verwalten Überprüfungen der Leistung der Agentur, des Umfangs der Arbeitsdefinitionen, der Agenturvergütung und der Leistungszahlungen, um den optimalen Wert und die optimale Leistung Ihrer Agentur zu gewährleisten. Lesen Sie mehr hier.

Wir sind in der Lage, etwas für Sie zu bauen.

Alle unsere Lösungen und Dienstleistungen sind im Wesentlichen aufeinander abgestimmt. Aber wenn Sie keine Antwort auf Ihre spezifische Herausforderung sehen, klicken Sie hier, um uns zu kontaktieren und mit einem unserer Berater über die Möglichkeit eines maßgeschneiderten Projekts zu sprechen.

Um mit einer echten Person über irgendetwas auf dieser Seite zu sprechen, kontaktieren Sie uns bitte.